|
TRAININGSAANBOD: in CURSUSVORM en OP MAAT
Trainingen
Trainingen zijn vooral gericht op het verkrijgen van vaardigheden en op het toepassen daarvan in je werk of dagelijkse praktijk.
De trainingen zijn bedoeld voor Pastors, Hulpverleners, Docenten, Predikanten, Pastoraal werkers, Verpleegkundigen, etc.
Ieder(e) persoon of groep heeft zijn eigen specifieke vragen en problemen.
Alles wat op deze pagina aangeboden wordt, kan ook op maat gemaakt worden.
Op aanvraag maken we een offerte.
Je kunt ook een afspraak maken voor een intake.
TRAINING: AANVAARDEN en BEGRIJPEN (AB)- Dick Mostert
Op woensdag ochtend en middag (12 dagen)
Een minitraining om in helpend contact met andere mensen iets van de aanvaarding en het begrip van God te laten zien. Gespreksvaardigheid, maar dan een paar stappen verder. Om te geven is het belangrijk dat je zelf ook hebt kunnen ontvangen. Wat je ziet bij anderen, vind je meestal ook in jezelf; durf en kun je daar contact over maken?
GespreksTraining voor Pastors en Helpers om te leren de aanvaarding van God te laten merken op een praktisch niveau.
Pastoraat, hulpverlening, begeleiding, opvoeding, etc. De kern is het werkelijke contact. Vanuit dat werkelijke contact de ander helpen om in de plek waar hij werkelijk is, God te ontmoeten. De ander merkt dat er iemand tegenover hem zit voor wie hij zichzelf niet hoeft te verbergen. Als hij mij wil zien zoals ik ben, als ik mag voelen wat ik voel, waarom zou ik het mezelf dan niet toestaan? Zo ben jij in jouw houding van aanvaarding jegens de ander een voorbeeld voor de omgang van de pastorant met zichzelf. Nu kan de ontmoeting plaatsvinden: bediening van het Woord, vermaning, vertroosting, verzoening. Afhankelijk van waar de ander is.
Aanvaarden en begrijpen is dus geen vervanging van het klassieke pastoraat en de klassieke hulpverlening, maar een versterking daarvan.
Meer lezen over deze training?
Kijk in het Word-document onder aan deze pagina: INFO Aanvaarden en Begrijpen
Op de pagina Data en Contracten vind je de Word-documenten met Data en Contracten
TRAINING: VRIJ om te DIENEN (VD) - Philip Troost (vrijdag) & Dick Mostert (dinsdag)
Op een nog te plannen dag ochtend en middag (12 dagen)
Een minitraining om in het contact met andere mensen iets van de gezonde zorg van God te laten zien. Het gaat dan om de zorg voor jezelf en de zorg voor de mensen die je zijn toevertrouwd. Thema's die in deze groep aan de orde komen zijn: Omgaan met Grenzen, Vertrouwen en veiligheid, Overdracht en Tegenoverdracht, Contactgrenzen onderzoeken, Klemposities waarin hulpverleners en pastores zich in kunnen verliezen.
Training voor Pastors, Hulpverleners, Artsen, Docenten, Verpleegkundigen en anderen die met mensen werken in een afhankelijke relatie. In de praktijk van het helpen is er altijd het spanningsveld tussen wat je wilt en wat je kunt. Je ziet de nood van de ander en wilt graag dienen. Tegelijk zijn er de grenzen van je mogelijkheden, je tijd, je energie, je verantwoordelijkheid, je draagkracht. Het kan toch niet zo zijn dat God uitgemergelde hulpverleners en pastors bedoeld heeft? Maar ook kan het niet zo zijn dat Hij mensen in nood zo maar laat stikken.
In deze training gaan we onderzoeken wat de dienstbaarheid is die God laat zien en hoe we die kunnen vertalen naar de praktijk van ons werk. Dit betekent dat we leren verantwoordelijkheid te nemen voor ons zelf en tegelijkertijd verantwoordelijkheid te nemen voor de zorg die jou is toevertrouwd. De bijbel zegt dat je v๓๓r alles je eigen hart moet bewaken. Dit is in deze training dan ook een centraal aandachtspunt, want een gezond hart is de basis onder gezonde dienstbaarheid. Dus in het dienen de verbinding met jezelf niet kwijt raken en in het bewaken van je grenzen de nood van de ander niet uit het oog verliezen. Zo leer je vanuit je hart geven en ontvangen; helpen en weigeren; dragen en loslaten; kiezen uit het vele dat op je af komt; grenzen herkennen en hanteren; enz.
Vrij om te dienen is een training die je laat ontdekken dat dienstbaarheid je niet hoeft te slopen maar zelfs energie kan geven. Dienen niet als een slaaf van alle verantwoordelijkheden, de vele nood, de hoge verwachtingen, maar als iemand die van binnen VRIJ is. Dat is niet alleen voor jezelf veel gezonder en fijner, maar ook voor degene die door jou geholpen wordt.
Meer lezen over deze training?
Kijk in het Word-document onder aan deze pagina: INFO Vrij om te Dienen
Op de pagina Data en Contracten vind je de Word-documenten met Data en Contracten
TRAINING: PSYCHODRAMA en Verhalen (PV) -Dick Mostert
Op een nog te plannen dag ochtend en middag (12 dagen)
Training in het leren werken met PsychoDrama en het werken met Verhalen (Sprookjes, Mythen, Theaterteksten en Bijbelverhalen). Leren deze verhalen om te zetten in beleving en spel. Leren hoe de verhalen en mijn levensverhaal elkaar raken en hoe je daar in onderwijs, pastoraat en hulpverlening vorm aan kunt geven en er gebruik van kunt maken. Waar deze verhalen elkaar raken en hoe dat in zijn werk gaat kun je in deze training uit komen zoeken. Een spannende spelende zoektocht. We gaan vooral kijken en leren hoe je deze methode kunt gebruiken in je eigen praktijk met groepen en individueel.
Meer lezen over deze training?
Kijk in het Word-document onder aan deze pagina: INFO Psychodrama en Verhalen
Op de pagina Data en Contracten vind je de Word-documenten met Data en Contracten
TRAINING: AFSTEMMEN in CONTACT (AC) -Philip Troost
Op een nog te plannen dag ochtend en middag (8 dagen)
Training in het leren werken vanuit je hart. Afstemmen in Contact is een training om de communicatievaardigheden die je al in huis hebt verder te verdiepen tot echt hartscontact. Zo kan het werk waarin je mensen begeleidt meer de sfeer van Gods koninkrijk gaan ademen. Als professional in je vakgebied word je herkenbaar als een gezant van Christus.
Meer lezen over deze training?
Kijk in het Word-document onder aan deze pagina: INFO Training Afstemmen in Contact
Op de pagina Data en Contracten vind je de Word-documenten met Data en Contracten
INTERVISIE TRAINING
Je bent manager, trainer, hulpverlener predikant, pastoraal werker en je wilt stil staan bij de manier waarop jij functioneert in jouw vak. Je bent in gesprek met je team of met een aantal vakgenoten over hoe jij persoonlijk in je werk staat en de manier waarop je werkt. Je wilt leren van de ervaring van de anderen. Soms mist daarin persoonlijke diepgang. Soms willen jullie wat veilige manieren of methodes leren om toch diepgang te kunnen bereiken. Daar hoeft ook niet altijd een "vreemde" bij te zijn.
De training Intervisie is gericht op het verdiepen van de communicatie en het leren hanteren van methoden van intervisie. Zo kun je leren van elkaar en door contact te maken versterken we het leren aan elkaar. Voor een Training Intervisie is het nodig dat we minimaal 6 dagdelen afspreken onder begeleiding. Daar tussendoor kan het team of de groep vakgenoten gewoon aan het werk zijn met inhouden zonder de Begeleider.
Dick Mostert traint de intervisiegroepen.
SUPERVISIE IN JE TEAM
Alles wat voor groepssupervisie geldt, geldt ook voor supervisie in een TEAM. Er zijn bij een team natuurlijk wat extra voordelen: Je kunt gewoon tijdens het werk verder werken aan de veranderingen die je in supervisie ingezet hebt. Het voordeel is in dit geval dat je direct in contact blijft met de dagelijkse realiteit. In sommige situaties kan dat ook een nadeel zijn. Soms heeft leren meer ruimte en veiligheid nodig. Zodat je even droog kunt oefenen. Supervisie in een team kan vooral gunstig zijn als teams op het scherpst van de snede willen leren samenwerken. Er zal dan ook een duidelijke intake met het hele team gehouden worden.
Wat betreft alles zullen we nadere afspraken moeten maken. Ik denk aan doelen, lokatie, prijzen, etc
We werken meestal naar het model van de groepssupervisie. (klik hier)
Vaak loopt supervisie in een team uit op intervisie. We gaan dan met elkaar trainen om samen te werken en om het te kunnen hebben over zaken die wat dichter op je huid komen. Het vraag wat extra aandacht en zorgvuldigheid als de onderwerpen teerder en de mensen kwetsbaarder worden.
COACHING INDIVIDUEEL OF IN EEN TEAM
Soms heb je even een coach nodig bij je werk of in je leven.
Dit kan ook gelden voor het functioneren in je team.
Dan is het mogelijk om afspraken te maken op maat.
We stellen samen de doelen vast en werken daaraan gedurende een periode die we afspreken.
Neem hiervoor contact op om een afspraak te maken voor een intake.
In de intake gaan we samen verkennen wat er nodig is en welke manier van werken hierbij passend is.
BEGELEIDING van het TEAM:
Regelmatig wil je als team samen bekijken hoe je met elkaar en met je taak omgaat. Soms wil je daar begeleiding bij vragen. Elk team maakt zijn eigen proces door. Het ene team is het andere niet en het ene conflict is het andere niet. Afhankelijk van de situatie werken we aan relationele en meer taakgerichte aspecten van het samenwerken in het team. Meer effectieve taakverdeling, gebruik maken van kwaliteiten, conflicten leren aangaan en uit de weg ruimen. Soms kan teambegeleiding een onderdeel zijn van of een opstap naar intervisie. Bij een teambegeleiding houden we een intake met het hele team.
TRAINING van het TEAM:
Daarnaast kan het zijn dat een team getraind wil worden voor een bepaalde specifieke opdracht. Daarom zijn de trainingen voor teams op maat. Om maatwerk te kunnen leveren hebben we eerst een ori๋nterend gesprek. Aan de hand daarvan komen we overeen onder welke voorwaarden en met welk doel we aan het werk gaan.
Lees hier in de Word documenten meer over de verschillende trainingen
Klik daarvoor op het Word-icoon dat voor de gewenste informatie staat
| Ga voor meer informatie naar: |  | Data en Contracten |
| 
INFO Training PsychoDrama en Verhalen
